储备干部（艾宁檬）

1、根据公司下发的所辖门店月度目标，协助店长，通过对门店的管理达成。
2、根据公司或店长安排，对门店业务进行深度学习，以提升岗位技能及基本管理知识。以达到店长岗位职责要求。
3、通过不断学习、锻炼，熟悉导购、收银相关工作流程，提升相关技能，协助店长做好门店销售支持。以确保门店高效运营。
4、协助店长，对店内设施、设备、广宣物品等所有物品进行有效管理，以提升客户门店体验。
5、协助店长，落实并执行相关部门、公司食品安全制度，确保门店正常运营，并对门店内的食品安全事故负连带责任。
6、协助店长，做好店内员工沟通，打造团队氛围，实现门店高效运转；通过与上级及其他部门沟通与协调，确保门店高效运转。